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Ihr Headhunter für
Anlagenbau
Als spezialisierter Headhunter Anlagenbau unterstützen wir Unternehmen dabei, Schlüsselrollen entlang des gesamten Projekt- und Anlagenlebenszyklus erfolgreich zu besetzen – von Engineering und Projektmanagement über Bau und Inbetriebnahme bis hin zu Betrieb und Instandhaltung.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatung im Anlagenbau erreichen wir Kandidaten, die über klassische Stellenanzeigen nicht sichtbar sind. Unsere Spezialisierung ermöglicht eine präzise Direktansprache von Fach- und Führungskräften, die für den Erfolg von Anlagenbauprojekten entscheidend sind.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Headhunter Anlagenbau - die Bereiche:
Wir sind als Headhunter im Anlagenbau in allen zentralen Ingenieur-Disziplinen aktiv:
- Engineering & Projektierung
Verfahrenstechnik · Elektrotechnik · MSR-Technik · Rohrleitungstechnik · Bautechnik · Maschinentechnik - Projektmanagement & Construction
EPCM · Owner’s Engineering · Bau- und Baustellenleitung · Turnaround-Management - Betrieb & Instandhaltung
Produktions- und Betriebsingenieure · Instandhaltungsleiter · Continuous Improvement - Management & Führung
Projektleiter · Projektmanager · Lead Engineers · Abteilungsleiter
Personalberatung im Anlagenbau - die Positionen:
Wir vermitteln Fach- und Führungspositionen, die für Planung, Bau und Betrieb von Industrieanlagen unverzichtbar sind:
- Projektleiter / Project Manager (EPCM & Owner)
- Lead Engineers in allen Engineering-Disziplinen
- Construction Manager
- Abteilungsleiter Technik / Engineering
- Lead Engineers Fachingenieure für Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, MSR, Rohrleitungstechnik, Maschinentechnik, Bautechnik
So sichern wir erfolgreiche Neubau- und Umbauprojekte, stabilen Anlagenbetrieb und nachhaltige Effizienzsteigerung.
Warum ein Headhunter Anlagenbau?
Der Anlagenbau ist geprägt von komplexen Großprojekten, internationalem Wettbewerb und hohem Bedarf an spezialisierten Ingenieuren. Klassische Ausschreibungen reichen oft nicht aus, um die richtigen Kandidaten zu erreichen.
Ein erfahrener Headhunter im Anlagenbau kennt die Märkte, spricht Kandidaten verdeckt an und bringt Unternehmen mit den passenden Spezialisten in Kontakt.
Unsere Stärken:
- Zugang zu verdeckten Kandidatenmärkten im Anlagenbau
- Branchenwissen in Engineering, Construction, Inbetriebnahme und Betrieb
- Diskrete Direktansprache und schnelle Shortlists
Unser Netzwerk: Zugriff auf über 30.000 Ingenieure aus ganz Europa
Dank unseres umfangreichen Netzwerks können wir auf über 30.000 Ingenieure aus Deutschland und anderen europäischen Ländern zugreifen. Dies ermöglicht es uns, die perfekten Kandidaten für Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen zu finden.
Ingenieur-Disziplinen, die wir abdecken:
- Verfahrenstechnik
- Elektrotechnik
- Automatisierung/Instrumentierung
- Maschinentechnik
- Rohrleitungstechnik
- Bautechnik
Industrien, in denen wir tätig sind:
Unsere Dienstleistungen erstrecken sich über eine Vielzahl von Industrien im Anlagenbau, darunter:
- Chemie/Petrochemie
- Pharma
- Energie- und Kraftwerkstechnik
- Windkraft
- Wasserkraft
- Solar / Photovoltaik
- Wasserstofferzeugung
- Stahl
- Metallurgie
Warum Look & Graffelder wählen?
- Expertise: Mit über 20 Jahren Erfahrung im Headhunting für den Anlagenbau bieten wir Ihnen Fachwissen und Branchenkenntnisse.
- Personalisiertes Matching: Wir verstehen die einzigartigen Anforderungen jedes Projekts und stellen sicher, dass Sie die richtigen Fachkräfte erhalten.
- Umfangreiches Netzwerk: Unser Zugang zu über 30.000 Ingenieuren ermöglicht es uns, schnell und effektiv zu handeln.
- Ergebnisorientiert: Unser Ziel ist es, Ihnen die besten Talente zu liefern, um den Erfolg Ihrer Projekte zu sichern.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um herauszufinden, wie wir Ihnen bei Ihren Anlagenbauprojekten helfen können.
Ihr Kontakt:
Oliver Look
E- Mail: look(at)l-g.de
Telefon: +49-221-98592-116
Hear the roar in the jungle of recruitment
Referenzen
Was Kunden und BewerberInnen über uns zu sagen haben, ist weit aussagekräftiger als das, was wir Ihnen selbst erzählen könnten.
Wie wir im Anlagenbau den Unterschied machen
Ihr Ansprechpartner für die Personalbeschaffung in diesem Umfeld ist Oliver Look, Managing Partner und Gründungsmitglied von Look & Graffelder. Er und sein Team aus erfahrenen Headhunterinnen und Headhuntern im Anlagenbau unterstützen Mandanten bundes- und weltweit bei der Suche nach entsprechend qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der Anlagenbau steht vor großen Herausforderungen. Im Zuge von Industrie 4.0 schreitet die Digitalisierung der Produktion immer weiter voran. Durch diese Entwicklung wird ein völlig neuer Typ an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesucht, der am Arbeitsmarkt nur schwer zu finden ist. Daneben sorgen die Entwicklung klimafreundlicher Technologien und die Mobilitätswende für einen steigenden Bedarf an Spezialistinnen und Spezialisten.
Direktsuche in Executive Search und Expert Search
Gerade das dringend benötigte, hoch spezialisierte Personal für die genannten Bereiche ist hart umkämpft. Der „War for Talents“ ist in vollem Gang. Was zählt, sind die richtigen Kontakte in einem fachlich passenden Netzwerk. Unsere Beraterinnen und Berater bei Look & Graffelder verfügen über ein solches Netzwerk. Mittels Zielfirmenliste und Direktansprache im Executive- und Expert Search sind wir in der Lage, passende Kandidatinnen und Kandidaten schnell und ergebnisorientiert anzusprechen. In ausführlichen Interviews überprüfen wir die fachliche Eignung. Da wir uns auch als Berater für die Kandidatinnen und Kandidaten sehen, schauen wir ebenfalls darauf, was für deren berufliche Zukunft die beste Option ist. Nur wenn beide Seiten – Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte – langfristig zufrieden sind, ist das Ziel erreicht.
Unser Fokus liegt sowohl bei der Personalberatung als auch beim Headhunting darauf, langfristige Personalbedürfnisse zu decken und kontinuierliche Personalstrategien zu entwickeln.
Mit Look & Graffelder ganz nach oben
Diese Ausrichtung unterscheidet Look & Graffelder von herkömmlichen Ansätzen im Headhunting. Als erfahrener Headhunter sehen wir unser Engagement und persönliche Hinwendung als entscheidend für den Erfolg in diesem anspruchsvollen Sektor. Mit unseren Produkten L&G One sowie L&G Flow, L&GFlowUp und L&G Flow Add-ons sichern Sie sich beste Unterstützung im gesamten Headhunting- und Personalmanagement. Sie möchten noch mehr über uns und unsere Produkte erfahren? Dann kontaktieren Sie uns noch heute und fordern Sie ein Angebot ein. Wir freuen uns auf Sie!