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Ihr Headhunter für Private Banking
Look & Graffelder ist ein spezialisierter Headhunter im Private Banking – mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Als Personalberater Private Banking unterstützen wir Banken, Vermögensverwalter sowie Anbieter exklusiver Finanzdienstleistungen dabei, Schlüsselrollen zuverlässig, diskret und passgenau zu besetzen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Headhunter Private Banking – unsere Spezialisierung
Private Banking zählt zu den anspruchsvollsten Segmenten der Finanzbranche. Vertrauen, Diskretion und ein tiefes Verständnis für vermögende Privatkunden sind entscheidend. Als spezialisierter Headhunter Private Banking besetzen wir Positionen wie:
• Relationship Manager
• Vermögensverwalter
• Senior Anlageberater
• Wealth Manager
• Führungskräfte im gehobenen Kundengeschäft
Viele Mandate berühren Themen wie Vermögensstrukturierung, Portfoliomanagement oder komplexe Vermögensstrategien – Bereiche, die typischerweise im Wealth Management, Asset Management oder in Family-Office-Strukturen angesiedelt sind. Für diese Themen existieren spezielle Unterseiten, auf denen wir diese Bereiche detailliert darstellen.
Ihre Vorteile als Auftraggeber im Private Banking
Ihre Vorteile als Auftraggeber im Private Banking
- Diskrete Direktansprache qualifizierter Kandidaten
- Besetzung erfahrener Fach- und Führungskräfte
- Tiefes Verständnis für die Bedürfnisse vermögender Privatkunden
- Zugang zu einem exklusiven Netzwerk im Private Banking
- Kurze Prozesswege und hohe Trefferquote
Wir kombinieren fundiertes Marktverständnis, persönliche Direktansprache und ein sorgfältig gepflegtes Netzwerk. So identifizieren wir Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell zu Ihrem Haus passen.
Unser Netzwerk: Über 35.000 Spezialisten im gehobenen Finanzumfeld
Durch unsere langjährige Spezialisierung im Banking verfügen wir über direkten Zugang zu mehr als 35.000 qualifizierten Fach- und Führungskräften aus Relationship Management, Vermögensberatung, Portfoliomanagement und exklusiver Kundenbetreuung.
Viele dieser Spezialisten bewegen sich gleichzeitig in angrenzenden Bereichen wie Wealth Management, Asset Management und Family Office. Diese thematische Nähe ermöglicht eine präzise Identifikation geeigneter Persönlichkeiten – während für jeden dieser Bereiche eine separate, spezialisierte Landingpage bereitsteht.
Typische Rollen im Private Banking, die wir besetzen
Typische Rollen im Private Banking, die wir besetzen
- Relationship Management – Betreuung vermögender Privatkunden
- Vermögensberatung – maßgeschneiderte Anlagestrategien
- Portfoliomanagement – Steuerung privater Vermögen
- Führungsrollen im Private Banking – Teamleitung & Bereichssteuerung
- Schnittstellenfunktionen – Übergänge zu Wealth- oder Asset-Management-Themen
Jetzt Headhunter Private Banking beauftragen
Wir besetzen Ihre Schlüsselpositionen im Private Banking diskret, zuverlässig und mit hoher Trefferquote.
Jetzt unverbindlich Termin vereinbaren.
Ihr Kontakt:
Oliver Look
E- Mail: look(at)l-g.de
Telefon: +49-221-98592-116
Hear the roar in the jungle of recruitment
Ihre Recruiting-Spezialisten
Wie wir im Anlagenbau den Unterschied machen
Ihr Ansprechpartner für die Personalbeschaffung in diesem Umfeld ist Oliver Look, Managing Partner und Gründungsmitglied von Look & Graffelder. Er und sein Team aus erfahrenen Headhunterinnen und Headhuntern im Anlagenbau unterstützen Mandanten bundes- und weltweit bei der Suche nach entsprechend qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der Anlagenbau steht vor großen Herausforderungen. Im Zuge von Industrie 4.0 schreitet die Digitalisierung der Produktion immer weiter voran. Durch diese Entwicklung wird ein völlig neuer Typ an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesucht, der am Arbeitsmarkt nur schwer zu finden ist. Daneben sorgen die Entwicklung klimafreundlicher Technologien und die Mobilitätswende für einen steigenden Bedarf an Spezialistinnen und Spezialisten.
Direktsuche in Executive Search und Expert Search
Gerade das dringend benötigte, hoch spezialisierte Personal für die genannten Bereiche ist hart umkämpft. Der „War for Talents“ ist in vollem Gang. Was zählt, sind die richtigen Kontakte in einem fachlich passenden Netzwerk. Unsere Beraterinnen und Berater bei Look & Graffelder verfügen über ein solches Netzwerk. Mittels Zielfirmenliste und Direktansprache im Executive- und Expert Search sind wir in der Lage, passende Kandidatinnen und Kandidaten schnell und ergebnisorientiert anzusprechen. In ausführlichen Interviews überprüfen wir die fachliche Eignung. Da wir uns auch als Berater für die Kandidatinnen und Kandidaten sehen, schauen wir ebenfalls darauf, was für deren berufliche Zukunft die beste Option ist. Nur wenn beide Seiten – Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte – langfristig zufrieden sind, ist das Ziel erreicht.
Unser Fokus liegt sowohl bei der Personalberatung als auch beim Headhunting darauf, langfristige Personalbedürfnisse zu decken und kontinuierliche Personalstrategien zu entwickeln.
Mit Look & Graffelder ganz nach oben
Diese Ausrichtung unterscheidet Look & Graffelder von herkömmlichen Ansätzen im Headhunting. Als erfahrener Headhunter sehen wir unser Engagement und persönliche Hinwendung als entscheidend für den Erfolg in diesem anspruchsvollen Sektor. Mit unseren Produkten L&G One sowie L&G Flow, L&GFlowUp und L&G Flow Add-ons sichern Sie sich beste Unterstützung im gesamten Headhunting- und Personalmanagement. Sie möchten noch mehr über uns und unsere Produkte erfahren? Dann kontaktieren Sie uns noch heute und fordern Sie ein Angebot ein. Wir freuen uns auf Sie!